ミスを恐れず、思い切ってやり抜く

入社のキッカケは、数あるアルバイトのひとつとして深く考えずに（笑） 実は1週間で辞めるつもりだったんですが、先輩たちや経営陣の裏表のない人柄、風通しのいい社風が肌に合って、気づけば建設業の面白さにのめりこんでいきました。入社当初はミスを連発していましたが、間違えたことは体がしっかり覚えていくもの。これから建設業を志す若い方にも、ミスに怯えず思い切って挑戦してもらいたいと思います。当時は先輩の仕事ぶりを見て盗む、というのがスタンダードでしたが、現在はしっかり教育係が指導を行うOJTスタイルを導入しています。建設業界も、時代に合わせて変化しているなと感じますね。

会社と一緒に成長してきた15年

16歳で入社して、19歳からは職長として現場を回すようになりました。ちょうど会社が大きくなるタイミングに合わせて、一緒に成長させてもらった感じです。事故の多少も、仕上がりのクオリティも、現場はすべて職長次第で変わるんです。眼の前の作業に集中しつつ、全体にどれだけ目を配れるかが命ですね。今後も、現場でご一緒する大手企業のリスク管理、多種多様な資格を貪欲に取得していく先輩など、すべてのものから学び、広い視野を持って現場に携わっていけたら。幅広い知識と、経験から導き出すノウハウを駆使して、より使いやすい足場、喜ばれる仕事を目指したいと思っています。

リスクをチャンスに変える経営

当社の最大の特徴は、自社で資材や車両を抱えているところです。それらの管理、保管、メンテナンス、職人の手配…。さまざまな要因を巧みに組み合わせることで、県内トップシェアを獲得することができました。ただ、発注が多い時期は一気に業績を伸ばすことができますが、景気が悪化し仕事が減ってくるとリスクも大きい。その差を埋めていくには、普通のやり方では追いつきません。他にはない事業スタイルを確立すべく、創意工夫とスピード感を重視した決断力が「冨山らしさ」と言えるのではないでしょうか。

個々の力を高め、強いチームに

もうひとつの特徴は、仮設（足場）、土木工事、生コンクリートと建設に関する多くのフェーズを、自社で一貫して請け負えるという点です。高く評価していただいている安全性も含め「冨山に任せれば間違いない」と信頼してもらえる仕事、任せたくなる仕事を続けることが、3年後、5年後の結果につながっていくと信じています。目下の目標は、熊本を拠点として九州全域へと進出すること。特に人口増加や経済発展など明るい話題が聞こえる福岡を中心に、事業領域、エリアとも拡大していきたいですね。社員一人ひとりが資格取得や技能向上といった個々の力を高め、より強いチームとして仕事に取り組んでいけたらと思います。